Sáng ngày 14/11/2026, Trường Đại học Phú Yên tổ chức Hội nghị Viên chức, Người lao động năm học 2026–2027. Hội nghị là dịp để Nhà trường đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2025–2026, phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động, đồng thời thống nhất phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ, hướng đến những kết quả thực chất trong năm học mới.

Hội nghị do TS. Trần Lăng – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ UBND tỉnh Đắk Lắk, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; TS. Lương Thị Ánh Tuyết – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng; PGS.TS. Nguyễn Văn Thưởng – Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng; ThS. Huỳnh Minh Giảng – Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn Trường và ThS. Hoàng Liên Hương – Phó Bí thư Đoàn Trường chủ trì. Tham dự Hội nghị có Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Giám hiệu, lãnh đạo các đơn vị, đoàn thể cùng toàn thể giảng viên, viên chức và người lao động Trường Đại học Phú Yên.

Đánh giá toàn diện kết quả năm học 2025–2026

TS. Trần Lăng – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ UBND tỉnh Đắk Lắk, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Phú Yên

Phát biểu khai mạc Hội nghị, TS. Trần Lăng – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ UBND tỉnh Đắk Lắk, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Phú Yên nhấn mạnh ý nghĩa của việc thực hiện dân chủ ở cơ sở, phát huy tinh thần trách nhiệm và sự tham gia của tập thể viên chức, người lao động trong xây dựng, phát triển Nhà trường. Hội nghị tập trung nhìn nhận những kết quả đạt được, thẳng thắn chỉ ra những mặt còn hạn chế, xác định nhiệm vụ phù hợp với điều kiện và nguồn lực thực tế.

TS. Lương Thị Ánh Tuyết – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Phú Yên

Tại Hội nghị, TS. Lương Thị Ánh Tuyết – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Phú Yên trình bày Báo cáo đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Viên chức, Người lao động năm học 2025–2026 và triển khai nhiệm vụ năm học 2026–2027. Báo cáo cho thấy, năm học 2025–2026 là năm học đầu tiên Nhà trường vận hành theo cơ cấu tổ chức mới sau khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức trực thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk. Trong bối cảnh có nhiều thay đổi, tập thể Nhà trường đã nỗ lực duy trì hoạt động ổn định, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác.

Về tổ chức bộ máy và nhân sự, Nhà trường thực hiện sắp xếp tinh gọn từ 22 đơn vị còn 13 đơn vị, từ 25 bộ môn còn 15 bộ môn; đồng thời triển khai các công việc chuẩn bị cho việc sáp nhập Trường Cao đẳng Sư phạm Đắk Lắk vào Trường Đại học Phú Yên. Đội ngũ cán bộ, giảng viên tiếp tục được quan tâm phát triển trình độ chuyên môn, trong đó có 6 giảng viên được cử đi học nghiên cứu sinh.

Trong công tác đào tạo và tuyển sinh, tuyển sinh đại học chính quy năm 2026 đạt 585/700 chỉ tiêu, tương đương 82,9%; tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm đạt trên 95%. Nhà trường tiếp tục tổ chức các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, trong đó có chương trình bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên cho 744 học viên và các khóa bồi dưỡng của Trung tâm Ngoại ngữ – Tin học với hơn 700 lượt học viên.

Hoạt động khoa học và công nghệ tiếp tục được triển khai với 10 đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường được nghiệm thu, 107 bài báo khoa học được công bố, 4 đầu sách được xuất bản. Tạp chí khoa học của Trường xuất bản 2 số với 53 bài viết và được Bộ Khoa học và Công nghệ công nhận đạt chuẩn.

Cùng với đó, công tác quản lý chất lượng và hỗ trợ người học ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Nhà trường đã trao học bổng khuyến khích học tập với tổng kinh phí hơn 743 triệu đồng; miễn, giảm học phí cho 75 sinh viên; hỗ trợ 331 sinh viên bị thiệt hại do mưa lũ tháng 11/2025 với tổng kinh phí hơn 300 triệu đồng. Hoạt động hiến máu tình nguyện đã tiếp nhận 596 đơn vị máu. Trong công tác bảo đảm chất lượng, Nhà trường triển khai các hoạt động cải tiến sau đánh giá ngoài đối với 3 chương trình đào tạo.

Báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra những chỉ tiêu chưa đạt trong năm học 2025–2026, đặc biệt là chưa có nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp tỉnh, cấp bộ được phê duyệt; một số chỉ tiêu về thi đua, khen thưởng chưa đạt kế hoạch. Trên cơ sở đó, Hội nghị xác định yêu cầu tiếp tục đổi mới phương thức quản lý, nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và huy động hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển Nhà trường.

Tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2026–2027

Trên cơ sở những kết quả và hạn chế đã được đánh giá, Nhà trường xác định chủ đề năm học 2026–2027 là “Đổi mới tư duy – Chuyển biến mạnh mẽ – Kết quả thực chất”, gắn với mục tiêu ổn định, phát triển Nhà trường và hướng tới Kỷ niệm 20 năm thành lập Trường Đại học Phú Yên (24/5/2007 – 24/5/2027).

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là chuẩn bị các điều kiện về tổ chức, nhân sự, tài chính và tài sản phục vụ việc sáp nhập Trường Cao đẳng Sư phạm Đắk Lắk vào Trường Đại học Phú Yên. Trong công tác tuyển sinh, Nhà trường phấn đấu đạt 960 chỉ tiêu, gồm 760 chỉ tiêu đào tạo chính quy và 200 chỉ tiêu đào tạo thường xuyên.

Nhà trường tiếp tục triển khai công tác bảo đảm chất lượng, hoàn thành tự đánh giá cơ sở giáo dục chu kỳ 2, chuẩn bị cho đánh giá ngoài năm 2027; phấn đấu có ít nhất 1 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp tỉnh hoặc cấp bộ được phê duyệt, 100% giảng viên hoàn thành định mức nghiên cứu khoa học và có từ 7–12 bài báo quốc tế thuộc danh mục ISI/Scopus. Đồng thời, phấn đấu có ít nhất 8 giảng viên đi nghiên cứu sinh, ký kết ít nhất 1 thỏa thuận hợp tác quốc tế, hoàn thành các dự án nâng cấp cơ sở vật chất trọng điểm và tổ chức thành công các hoạt động kỷ niệm 20 năm thành lập Trường.

Phát huy dân chủ, lắng nghe và giải quyết kiến nghị của viên chức, người lao động

Một nội dung quan trọng của Hội nghị là báo cáo kiểm điểm trách nhiệm của Hiệu trưởng trong công tác lãnh đạo, điều hành năm học 2025–2026. TS. Trần Lăng đã đánh giá những kết quả nổi bật trong công tác tổ chức bộ máy, tuyển sinh, đào tạo, đầu tư cơ sở vật chất, bảo đảm chất lượng và quản lý hoạt động của Nhà trường; đồng thời thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế về tuyển sinh ở một số ngành, hiệu quả thương mại hóa hoạt động nghiên cứu khoa học và nguồn lực tài chính.

Viên chức, Người lao động tham gia ý kiến tại Hội nghị 

Hội nghị cũng nghe báo cáo công khai tài chính năm 2026 và báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Các nội dung được trình bày nhằm bảo đảm công khai, minh bạch trong quản lý, sử dụng nguồn lực và thực hiện các chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động.

Đặc biệt, phiên thảo luận và giải trình đã ghi nhận, tổng hợp 45 nhóm ý kiến, kiến nghị của viên chức, người lao động thuộc 9 lĩnh vực. Các ý kiến tập trung vào những vấn đề thiết thực như công tác đào tạo, tính giờ thực tập, điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chế độ chính sách, tiền lương và các khoản chi trả.

Ban Giám hiệu Trường Đại học Phú Yên trao đổi và lam rõ các nội dung thuộc phạm vi phụ trách

Lãnh đạo Nhà trường đã trực tiếp trao đổi, giải trình và làm rõ các nội dung thuộc phạm vi phụ trách. Đối với những kiến nghị phát sinh tại Hội nghị, Hiệu trưởng chỉ đạo các đơn vị liên quan tiếp thu, rà soát và triển khai giải quyết theo thẩm quyền.

Tại phiên thảo luận, TS. Trần Lăng yêu cầu toàn trường thực hiện công việc theo nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ hiệu quả; đề cao tinh thần phối hợp, trách nhiệm cá nhân và yêu cầu nói đi đôi với làm, không để công việc tồn đọng.

Thống nhất sửa đổi Quy chế chi tiêu nội bộ, chăm lo đời sống viên chức, người lao động

Hội nghị đã nghe báo cáo về các nội dung sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2026. Các nội dung điều chỉnh tập trung vào chế độ công tác phí, chế độ làm việc ngoài giờ, các khoản phụ cấp và bồi dưỡng hoạt động chuyên môn. Những nội dung sửa đổi được xây dựng trên cơ sở rà soát quy định hiện hành và điều kiện nguồn lực của Nhà trường, hướng đến bảo đảm quyền lợi, tạo động lực làm việc và ghi nhận sự đóng góp của đội ngũ viên chức, người lao động. Hội nghị đã biểu quyết và thống nhất 100% thông qua các nội dung sửa đổi, bổ sung; các quy định được áp dụng theo thời điểm nêu trong Nghị quyết và nội dung được thông qua tại Hội nghị.

Nhân dịp kỷ niệm 44 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 – 20/11/2026), Công đoàn cơ sở Trường Đại học Phú Yên đã tổ chức chương trình tri ân 13 viên chức có thời gian công tác, cống hiến 20 năm, 25 năm và 30 năm. Đây là hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp bền bỉ của các thế hệ viên chức trong quá trình xây dựng và phát triển Nhà trường.

Hội nghị đồng thời công bố các quyết định khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích trong năm học 2025–2026. Theo đó, 138 cá nhân được công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến, 20 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; 12 tập thể được công nhận danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến; 3 tập thể và 40 cá nhân được nhận Giấy khen của Hiệu trưởng. Ngoài ra, 3 tập thể được Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk tặng danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và 2 cá nhân được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.

Phát động phong trào thi đua, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học mới

Tại Hội nghị, ThS. Huỳnh Minh Giảng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Đại học Phú Yên phát động phong trào thi đua năm học 2026–2027 với các nội dung trọng tâm: thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; giữ vững kỷ cương và tinh thần đoàn kết trong toàn Trường.

ThS. Huỳnh Minh Giảng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Đại học Phú Yên

Đại diện Ban Giám hiệu và Công đoàn Trường đã ký kết giao ước thi đua năm học 2026–2027, thể hiện quyết tâm phối hợp, đồng hành và phát huy vai trò của các tổ chức, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ chung.

Đại diện Lãnh đạo Trường Đại học Phú Yên và Đại diện Công đoàn cơ sở Trường Đại học Phú Yên ký kết giao ước thi đua

Thay mặt Thư ký Hội nghị, dự thảo Nghị quyết Hội nghị Viên chức, Người lao động năm học 2026–2027 được trình bày trước toàn thể đại biểu. Với sự thống nhất cao, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết với tỷ lệ tán thành 100%.

Phát biểu bế mạc, TS. Trần Lăng ghi nhận tinh thần làm việc nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm của toàn thể Hội nghị; đồng thời kêu gọi đội ngũ giảng viên, viên chức và người lao động tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới tư duy, hành động quyết liệt, đưa các mục tiêu và nhiệm vụ đã thống nhất vào thực tiễn công tác.

Hội nghị Viên chức, Người lao động năm học 2026–2027 khép lại với sự đồng thuận và quyết tâm cao, tạo nền tảng để tập thể Trường Đại học Phú Yên tiếp tục vượt qua khó khăn, nâng cao chất lượng hoạt động và hướng tới những bước phát triển mới, thiết thực chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập Trường.

P.QLCL-TT&CTSV tổng hợp.